DIE NEUERUNGEN DER ÜBERARBEITUNG DER ISO 45001
Während die neuen Standards ISO 9001 und ISO 14001 kurz vor der Veröffentlichung stehen, wird auch die ISO 45001 – die Norm für Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsysteme – turnusmäßig überarbeitet. Sie gilt für alle Organisationen, die Gesundheits und Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz effektiv managen möchten.
Revision der ISO 45001: wo stehen wir?
Im Juli 2025 wurde die ISO/CD 45001 veröffentlicht – der erste offizielle Entwurf der überarbeiteten Norm.
Darauf folgte eine Kommentierungsphase, deren Rückmeldungen nun vom Arbeitskreis WG6 ausgewertet werden, der für den Aktualisierungsprozess verantwortlich ist.
Im Januar 2026 wurde die zweite Fassung des First Committee Draft veröffentlicht. Sie enthält neben den Änderungen am Normtext – basierend auf der Überprüfung der Kommentare aus der ersten internationalen Anfrage – auch den Entwurf des informativen Anhangs A.
Welche sind die wichtigsten neuerungen der neuen ISO 45001 ausgabe?
Auch wenn sich die Inhalte im weiteren Genehmigungsprozess noch ändern können, lassen sich bereits jetzt einige bedeutende Neuerungen gegenüber der aktuellen Version erkennen:
- Klare Betonung des Wohlbefindens der Beschäftigten, nicht nur Gesundheit und Sicherheit
- Berücksichtigung neuer Arbeitsformen, wie z. B. Remote-Arbeit
- Fokus auf Diversität (Geschlecht, Alter, Behinderung usw.)
- Integration des Themas Klimawandel in die Norm
- Berücksichtigung der technologischen Entwicklung, insbesondere Künstliche Intelligenz (KI).
Die neue Norm wird voraussichtlich im Jahr 2027 veröffentlicht.
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Verweise auf unterstützende ISO leitlinien
Die überarbeitete ISO 45001 verweist in den Anmerkungen auf mehrere ISO-Leitlinien, die die Umsetzung der Anforderungen erleichtern. Diese Leitlinien unterstützen Organisationen, die bereits eine fortschrittliche Sicherheitskultur etabliert haben – umfassend für alle Beschäftigten und integriert mit Nachhaltigkeit – und bieten Denkanstöße für jene, die diesen Wandel noch nicht vollzogen haben:
- ISO 45003:2021 – Psychische Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
- ISO 45006:2024 – Leitlinien zur Bekämpfung von Infektionskrankheiten
- ISO/PAS 45007:2025 – Arbeitsschutzrisiken durch Klimawandel und Klimaschutz
- ISO/CD 45008:2025 – Leitlinien für Remote-Arbeit
- ISO/DIS 45010:2025 – Menstruationsgesundheit und Arbeitssicherheit.