ISO 37001:2025. Die neue version gibt uns anleitung für die steuerung der Unternehmensintegrität
Febr. 5 2026
ENTDECKEN SIE DIE WICHTIGSTEN NEUERUNGEN IN DER VERSION 2025 DER ISO 37001
Die Version 2025 der ISO 37001 bringt Neuerungen im Vergleich zur Version von 2016 mit sich, mit dem Ziel, den Standard stärker an andere ISO-Normen anzugleichen und auf neue Risiken – insbesondere Cybersecurity – einzugehen.
Welche sind die wichtigsten Zeitpunkte des Übergangsprozesses?
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Ab 1. März 2026
Bereits zertifizierte Organisationen können die Umstellung auf die Version 2025 beantragen
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Ab 31. August 2026
Neue Zertifizierungen nach der Version 2016 können nicht mehr ausgestellt werden
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Ab 1. März 2027
Alle ISO 37001:2016-Zertifizierungen müssen widerrufen werden.
WELCHE NEUERUNGEN BRINGT DIE ISO 37001:2025 MIT SICH?
ISO 37001 ist der internationale Referenzstandard für die Implementierung eines Managementsystems zur Korruptionsprävention. Es handelt sich um eine freiwillige Norm, die Organisationen dabei unterstützt, ihre Integrität, ihren Ruf und das Management von Korruptionsrisiken zu verbessern.
Die Neuerungen der Version 2025 verleihen dem Standard einen stärker auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Ansatz. Der Klimawandel wird als relevanter Faktor in die Bewertung des Korruptionsrisikos aufgenommen (Punkt 4.1).
- KLIMAWANDEL
Der Klimawandel wird als relevanter Faktor in die Bewertung des Korruptionsrisikos aufgenommen (Punkt 4.1) - FÜHRUNG UND UNTERNEHMENSKULTUR
Im Detail wird der Rolle der Führung und der Unternehmenskultur große Bedeutung beigemessen – als unverzichtbare Säule zur Korruptionsprävention - INTERESSENKONFLIKT
Zweitens wird der Begriff Interessenkonflikt ausdrücklich eingeführt und als echtes Risikoelement betrachtet - SORGFALTSPFLICHT
Größere Bedeutung wird auch der Sorgfaltspflicht gegenüber Kunden, Lieferanten, Partnern, Subunternehmern und Stakeholdern beigemessen. Eine einmalige Überprüfung reicht nicht mehr aus; es muss eine kontinuierliche Überwachung und eine echte Korruptionsrisikobewertung folgen. Daher sind mehr Sorgfalt bei der Auswahl und das Vorhandensein eines spezifischen Programms erforderlich - MANAGEMENT-REVIEW
Eine wichtige Neuerung betrifft das Management-Review: In der Version 2016 waren drei Ebenen vorgesehen (Leitungsorgan, oberste Leitung und Compliance-Funktion), während in der Revision 2025 der Prozess vereinfacht und die Verantwortung der Unternehmensleitung übertragen wird - ANTIKORRUPTIONSFUNKTION
Schließlich wird die Compliance-Funktion zur Korruptionsprävention nun als Antikorruptionsfunktion bezeichnet, mit einer klareren Definition der Aufgaben und der Interaktion mit anderen Governance-Funktionen.
In den kommenden Monaten werden weitere Informationen zum Übergangsprozess zur neuen Version erwartet, voraussichtlich zwischen 2026 und 2027.